С наступлением холодного периода года работодателям необходимо организовывать и проводить комплекс мероприятий, направленный на недопущение переохлаждения работников при выполнении работ на открытом воздухе.
Гигиенические требования к режиму работы в холодный период года на открытой территории или в неотапливаемых помещениях регламентируются СП 2.2.3670-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда», СанПиН 1.2.3685-21 «Гигиенические нормативы и требования к обеспечению безопасности и (или) безвредности для человека факторов среды обитания», МР 2.2.7.2129-06 «Режимы труда и отдыха работающих в холодное время на открытой территории или в неотапливаемых помещениях».
В целях защиты работающих от возможного охлаждения при температуре воздуха ниже допустимых величин, время пребывания на рабочих местах (непрерывно или суммарно за рабочую смену) должно быть ограничено величинами, указанными в санитарных правилах. Сокращение рабочего дня является способом защиты от неблагоприятного воздействия микроклимата на здоровье работников.
При выполнении работ на открытой территории в холодный период года, а также в неотапливаемых помещениях, во избежание локального охлаждения тела и уменьшения теплопотерь с поверхности тела, следует обеспечить работников спецодеждой, рукавицами, обувью, головными уборами, имеющими соответствующую теплоизоляцию.
Показатели степени теплоизоляции спецодежды регламентированы техническим регламентом Таможенного союза ТР ТС 019/2011 "О безопасности средств индивидуальной защиты" (утв. Решением Комиссии Таможенного союза от 09.12.2011г. № 878). Теплозащитные свойства спецодежды должны соответствовать условиям ее эксплуатации (температура воздуха, категория работ, продолжительность пребывания на рабочем месте) и обеспечивать соответствующее тепловое состояние работающих при выполнении ими физический работы в течение трех часов в различных климатических поясах (регионах).
С целью нормализации теплового состояния работника должен быть разработан режим труда, устанавливающий время непрерывного пребывания на холоде и продолжительность обогрева. Перерывы на обогрев могут сочетаться с перерывами на восстановление функционального состояния после выполнения физической работы. Во избежание переохлаждения работникам не следует во время перерывов в работе находиться на холоде (на открытой территории). В целях нормализации теплового состояния организма, должны быть организованы помещения для обогрева и отдыха работников.